Calculez le coût réel d'un salarié du bâtiment. Intégrez les charges patronales et les indemnités pour déterminer votre taux de facturation optimal.
Le salaire net versé à votre ouvrier n'est que la partie émergée de l'iceberg. Le coût employeur réel intègre le salaire brut, les cotisations patronales, ainsi que les indemnités conventionnelles du bâtiment (paniers repas, petits déplacements).
De plus, pour déterminer votre tarif de facturation, vous devez diviser ce coût par le nombre d'heures réellement productives, puis y appliquer un coefficient couvrant vos frais généraux et votre marge bénéficiaire.
On applique généralement un coefficient de 2,5 à 3 sur le taux horaire de base pour garantir la couverture complète des charges de l'entreprise et assurer sa pérennité.
Calculez vos coûts, suivez le pointage de vos salariés sur le terrain et pilotez vos chantiers simplement avec Horizon CRM.
Démarrer votre essai gratuitEn ligne • Visiteur